CAMPANAS POR LA GRIPE A from ALISH on Vimeo.
dimecres, 7 d’octubre del 2009
dimecres, 15 d’abril del 2009
És graciós. En un conegut programa de formació d'alts executius s'esforcen per transmetre als seus alumnesla idea, per que després aquests intentin escampar-la arreu, de que l'objectiu d'una empresa no és "només guanyar diners", que quan un "emprenedor" es proposa crear una empresa ho fa per altres raons, més que el vil metall...És curiós que aleshores aquest programa de formació dels que han de dirigir aquestes empreses es digui: "Master in Business Administration" és a dir "maestria" en administració del negoci.....està clar.
I després de 2 anys per completar un bonic Master in Business Administration, en el que he seguit tota mena de materials relacionats amb la gestió: de recursos, de persones (!), de grups, de producció, de la logística...vaja, la gestió integral, ja no de l'empresa (a qui l'importen les empreses) sino del business, que al cap i a la fi és el que interessa, en el que m'han inculcat la importància de la innovació, he pensat en la solució a tots els problemes. Ho endevineu?....és clar: flexibilizació del mercat laboral i contenció dels salaris...Entre això i les subvencions de l'Administració per I+D em canvio de tot-terreny.....Sóc un campió.
La veritat és que no entenc com, donada la qualitat d'aquests programes de formació MBA, en els que es formen els alts directius de les empreses, en els que aprenen ni més ni menys COM ES GESTIONA UNA EMPRESA les empreses van com van...pot ser és per que el que ensenyen és com es gestiona un negoci... no una empresa... i el negoci sí que deu anar bé, es clar.
I després de 2 anys per completar un bonic Master in Business Administration, en el que he seguit tota mena de materials relacionats amb la gestió: de recursos, de persones (!), de grups, de producció, de la logística...vaja, la gestió integral, ja no de l'empresa (a qui l'importen les empreses) sino del business, que al cap i a la fi és el que interessa, en el que m'han inculcat la importància de la innovació, he pensat en la solució a tots els problemes. Ho endevineu?....és clar: flexibilizació del mercat laboral i contenció dels salaris...Entre això i les subvencions de l'Administració per I+D em canvio de tot-terreny.....Sóc un campió.
La veritat és que no entenc com, donada la qualitat d'aquests programes de formació MBA, en els que es formen els alts directius de les empreses, en els que aprenen ni més ni menys COM ES GESTIONA UNA EMPRESA les empreses van com van...pot ser és per que el que ensenyen és com es gestiona un negoci... no una empresa... i el negoci sí que deu anar bé, es clar.
dijous, 19 de febrer del 2009
Powerpoints i Excels
Un amic que treballava en una multinacional de l'alimentació, concretament al departament de màrqueting -bonics departaments aquests- m'explica que un dels seus ex-companys més propers va directe cap a la butaca de "General Manager" per Espanya. La gràcia de l'assumpte és que el futur Director General de XXXXXX-España admet que "ell l'únic que sap fer és Power-Points i gràfics d'Excel".
Està molt bé que es facin bones presentacions de Power Point i que un se sàpiga defensar amb un full de càlcul si vol ser Director General, per que és important treballar les dades i comunicar-les de forma entenedora, però és molt trist que això sigui l'única cosa que compti -o si més no la que més compti- a l'hora d'accedir a un càrrec d'aquesta responsabilitat. O és que en realitat no tindrà responsabilitat? És que en realitat, per molt "General Manager" que sigui, les decisions les prendrà el "General Manager" d'Europa?....o el del món mundial?....o els accionistes? Qui tindrà la responsabilitat??? Qui respondrà si hi ha una intoxicació massiva per culpa d'haver canviat un additiu per un altre de més barat però menys segur? Qui respondrà quan diguin que han d'acomiadar a 1500 treballadors?
No sé, però segur que ens presentaran moltes dades en uns Power Points molt bonics.
Està molt bé que es facin bones presentacions de Power Point i que un se sàpiga defensar amb un full de càlcul si vol ser Director General, per que és important treballar les dades i comunicar-les de forma entenedora, però és molt trist que això sigui l'única cosa que compti -o si més no la que més compti- a l'hora d'accedir a un càrrec d'aquesta responsabilitat. O és que en realitat no tindrà responsabilitat? És que en realitat, per molt "General Manager" que sigui, les decisions les prendrà el "General Manager" d'Europa?....o el del món mundial?....o els accionistes? Qui tindrà la responsabilitat??? Qui respondrà si hi ha una intoxicació massiva per culpa d'haver canviat un additiu per un altre de més barat però menys segur? Qui respondrà quan diguin que han d'acomiadar a 1500 treballadors?
No sé, però segur que ens presentaran moltes dades en uns Power Points molt bonics.
Subscriure's a:
Missatges (Atom)
